วันอาทิตย์ที่ 8 กันยายน 2567 อุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร เครือข่ายอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค ภาคเหนือ ได้จัดกิจกรรมการคัดเลือกผู้ประกอบการรายใหม่ รุ่นที่ 5 ภายใต้แผนงาน New Regional Startups 2024 ณ ห้อง SC5-213 ภาควิชาฟิสิกส์ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมลักษณ์ วรรณฤมล กีเยลาโรว่า ผู้อำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม พร้อมด้วยผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

กิจกรรมดังกล่าวมุ่งเฟ้นหาสุดยอด 7 ทีมจากทั้งหมด 24 ไอเดียธุรกิจ ที่จะได้เข้าสู่กระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ต้นแบบเพื่อทดสอบตลาด (Minimum Viable Product – MVP) โดยเป็นการสร้างโอกาสให้นิสิตและผู้ประกอบการรุ่นใหม่ได้พัฒนานวัตกรรมที่สามารถต่อยอดสู่เชิงพาณิชย์ อันเป็นส่วนหนึ่งในการ ส่งเสริมนิสิตสู่เวที Startups และเชื่อมโยงงานวิจัยกับตลาดจริง

ในโอกาสนี้ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ขอแสดงความยินดีกับ นิสิตทั้ง 5 ทีม ที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับทุนสนับสนุนประเภท Startups ได้แก่

1. ทีม Speedrun Any Percent: โปรเจคลูน่า เกมคอมพิวเตอร์ส่งเสริมวัฒนธรรมไทย (คณะวิศวกรรมศาสตร์)
2. ทีม Innovatech: เครื่องจ่ายยาอัตโนมัติ (คณะวิศวกรรมศาสตร์ x คณะบริหารธุรกิจฯ)
3. ทีมฟ้าคราม: เยลลี่สอดไส้ช่วยลดฟันผุ (คณะวิศวกรรมศาสตร์)
4. ทีมซากุระโมจิ: กล่องลังของเล่นแมว (คณะวิศวกรรมศาสตร์)
5. ทีม VisionHelper: ถังขยะอัจฉริยะ (คณะวิศวกรรมศาสตร์)

ความสำเร็จของนิสิตทั้ง 5 ทีมนี้ แสดงให้เห็นถึงศักยภาพของงานวิจัยและความคิดสร้างสรรค์ที่สามารถแปลงไปสู่การใช้งานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม นับเป็นอีกก้าวสำคัญของการพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรมเพื่อสังคมที่ยั่งยืน

การดำเนินกิจกรรม New Regional Startups 2024 ไม่เพียงแต่สร้างโอกาสให้นิสิตได้แสดงศักยภาพด้านนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ แต่ยังเป็นเวทีสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัย ภาคธุรกิจ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันพัฒนาโครงการที่สามารถตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและสังคมในยุคใหม่

อีกทั้งกิจกรรมนี้ยังเป็นกลไกสำคัญในการเสริมสร้างทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ การนำเสนอ และการทำงานเป็นทีมของนิสิต ซึ่งจะช่วยเพิ่มความพร้อมในการก้าวสู่โลกการทำงานจริงในอนาคต ตลอดจนต่อยอดสู่การสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีความรู้และทักษะครบถ้วน

คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ยังคงยึดมั่นในวิสัยทัศน์ “Engineering Innovation for Entrepreneurial Society” ที่มุ่งสร้างบัณฑิตและผลงานวิจัยที่สามารถขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไปสู่ความยั่งยืน โดยโครงการนี้ถือเป็นอีกหนึ่งหลักฐานชัดเจนของการพัฒนาที่เชื่อมโยงงานวิจัย การเรียนการสอน และการสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่อย่างมีคุณภาพ

กิจกรรมการคัดเลือก Startups จึงไม่เพียงเป็นเวทีของการแข่งขัน แต่ยังเป็นพื้นที่เรียนรู้ ทดลอง และสร้างโอกาสที่แท้จริงสำหรับนิสิตและผู้ประกอบการรุ่นใหม่ เพื่อเตรียมพร้อมต่อการเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศต่อไป

วันพฤหัสบดีที่ 5 กันยายน 2567 คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กำพล ทรัพย์สมบูรณ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ พร้อมด้วยคณะกรรมการประจำคณะ อาจารย์ และเจ้าหน้าที่ ร่วมกันจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพบุคลากร ผ่านการออกกำลังกายด้วยการเต้นแอโรบิค ณ บริเวณโถงชั้น 1 อาคารเรียนรวมคณะวิศวกรรมศาสตร์

กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรงของบุคลากรในคณะ เน้นให้เกิดการดูแลสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจอย่างสมดุล เพราะการออกกำลังกายเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างความสุขในชีวิตประจำวัน

คณะวิศวกรรมศาสตร์กำหนดให้การเต้นแอโรบิคเป็นกิจกรรมประจำ โดยจัดขึ้นทุกวันจันทร์ อังคาร และพุธ เวลา 16.30 – 17.00 น. เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าร่วมได้อย่างต่อเนื่อง และสร้างวัฒนธรรมการดูแลสุขภาพที่ยั่งยืนภายในองค์กร

การจัดกิจกรรมออกกำลังกายประจำอย่างสม่ำเสมอ ไม่เพียงแต่ช่วยให้บุคลากรมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง แต่ยังช่วยลดความเครียดจากการทำงาน สร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ การส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรยังสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืน ที่มุ่งเน้นให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุขกับการทำงาน ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อการพัฒนาองค์กรในระยะยาว

คณะวิศวกรรมศาสตร์ยังมุ่งหวังให้กิจกรรมดังกล่าวเป็นตัวอย่างที่ดีในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรในสถาบันการศึกษา รวมทั้งส่งเสริมให้เกิดการสร้างแรงบันดาลใจในการดูแลสุขภาพด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง

ด้วยความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและยั่งยืน กิจกรรมเต้นแอโรบิคเพื่อสุขภาพจึงเป็นมากกว่าการออกกำลังกาย แต่เป็นการสร้างระบบนิเวศที่สนับสนุนทั้งสุขภาพกาย สุขภาพจิต และความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรอย่างแท้จริง

1 2 ►

วันจันทร์ที่ 19 สิงหาคม 2567 คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดกิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ในหัวข้อ “การสร้าง passion ในการทำงาน ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก” ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 2 อาคารบริหารและบริการ คณะสหเวชศาสตร์ โดยได้รับเกียรติจากทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 2 จังหวัดพิษณุโลก มาถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวทางการดูแลสุขภาพใจ

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ไชยยงค์ จรเกตุ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากร เป็นประธานกล่าวเปิดงานและให้การต้อนรับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกคณะ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง

เนื้อหาของกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยาย การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการพูดคุยเชิงโต้ตอบระหว่างวิทยากรและผู้เข้าร่วม เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ การสร้าง passion ในการทำงาน และการประยุกต์ใช้จิตวิทยาเชิงบวกในการพัฒนาตนเองและการทำงานร่วมกันในองค์กร

นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมตรวจวัดความเครียดและสุขภาพหลอดเลือดด้วยเครื่อง biofeedback ซึ่งผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับการแปลผลและคำแนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต เพื่อให้เกิดการตระหนักรู้ถึงสภาวะสุขภาพของตนเองและนำไปสู่การดูแลสุขภาพใจที่ดีอย่างยั่งยืน

คณะสหเวชศาสตร์ ขอบคุณทีมวิทยากรจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 2 จังหวัดพิษณุโลก ที่ให้เกียรติมาร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และให้ข้อแนะนำที่มีคุณค่าต่อการพัฒนาบุคลากรในครั้งนี้ ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจและ ส่งเสริมการสร้าง passion ในการทำงาน ให้กับบุคลากรทุกคน

กิจกรรมดังกล่าวยังเป็นโอกาสสำคัญในการปลูกฝังแนวคิดด้าน สุขภาวะที่ดี และการจัดการพลังงานทางอารมณ์ เพื่อให้บุคลากรมีความพร้อมที่จะทำงานด้วยความสุขและประสิทธิภาพ อันจะส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพงานและบรรยากาศการทำงานในองค์กร

การพัฒนาบุคลากรด้วยการเสริมสร้างทัศนคติที่ดีและการมี passion ในการทำงาน ถือเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของมหาวิทยาลัยนเรศวร ที่มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานและสร้างความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต เพื่อให้บุคลากรสามารถทำงานอย่างมีคุณค่าและยั่งยืน

ท้ายที่สุด กิจกรรมครั้งนี้ตอกย้ำถึงวิสัยทัศน์ของคณะสหเวชศาสตร์ ที่มุ่งพัฒนาและยกระดับความเป็นเลิศในการสร้างนวัตกรรมและสุขภาวะที่ดีสำหรับสังคม ตลอดจนการสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมร่วมขับเคลื่อนองค์กรและประเทศไปสู่ความยั่งยืนในอนาคต

มหาวิทยาลัยนเรศวร ได้จัดโครงการปรับปรุงและลดขั้นตอนกระบวนงานด้านการออกกฎและคำสั่งมหาวิทยาลัย (Lean Processing) โดยมีหัวข้อสำคัญเกี่ยวกับการจัดทำคำสั่งและการแก้ไขคำสั่งให้ถูกต้องตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ โครงการครั้งนี้จัดโดย กองกฎหมาย มหาวิทยาลัยนเรศวร และได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรูญ สารินทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการ พร้อมด้วยการสนับสนุนจาก งานสารบรรณ กองกลาง ที่ให้ความรู้เกี่ยวกับแบบและขั้นตอนการจัดทำคำสั่งมหาวิทยาลัยตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรูญ สารินทร์ เปิดเผยว่า มหาวิทยาลัยนเรศวรให้ความสำคัญกับการปรับปรุงการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ผ่านแนวทาง Lean Processing ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่ความเป็นองค์กรที่ยั่งยืน กิจกรรมครั้งนี้ช่วยให้บุคลากรมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการจัดทำและการแก้ไขคำสั่งให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบราชการ รวมถึงช่วยลดขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินงาน พร้อมทั้งกำหนดมาตรฐานการทำงานที่เป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ นางสาวลัดดาวัลย์ ชูสาย ผู้อำนวยการกองกฎหมาย มหาวิทยาลัยนเรศวร ยังได้กล่าวเสริมว่า โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ชัดเจนในการปรับกระบวนงานด้านการจัดทำและการแก้ไขคำสั่งให้มีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพ โดยผู้เข้าร่วมโครงการจะได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ร่วมกัน อันจะช่วยเพิ่มทักษะการปฏิบัติงานและสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้กลับไปยังหน่วยงานต้นสังกัดได้อย่างมีประสิทธิผล

โครงการ Lean Processing ครั้งนี้ยังมุ่งเน้นการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อความร่วมมือและการเรียนรู้ร่วมกัน ลดความซ้ำซ้อนของกระบวนการ และสร้างมาตรฐานที่เป็นเอกภาพในมหาวิทยาลัย ส่งผลให้เกิดการจัดการที่มีคุณภาพและตอบสนองต่อความต้องการของสังคมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ดียิ่งขึ้น

การเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียงของหัวหน้าหน่วยงานและบุคลากรมหาวิทยาลัยนเรศวร แสดงถึงความตระหนักและความตั้งใจที่จะยกระดับมาตรฐานการทำงานด้านกฎหมายและสารบรรณของมหาวิทยาลัยให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกรอบกฎหมายของประเทศอย่างต่อเนื่อง

นอกจากการปรับปรุงกระบวนการทำงานแล้ว โครงการยังช่วยสนับสนุนการสร้างความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรทุกระดับได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น นับเป็นแนวทางหนึ่งในการลดความเหลื่อมล้ำและสร้างความเข้มแข็งในระบบบริหารจัดการขององค์กร

ท้ายที่สุด โครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพงานเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสำคัญในการ ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ ภายในมหาวิทยาลัย อันจะนำไปสู่การพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืน ทั้งในมิติของสุขภาพองค์กรและสังคมโดยรวม

1 2 ►

วันอังคารที่ 20 สิงหาคม 2567 คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ได้จัดงานครบรอบ 30 ปี วันสถาปนา โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.ศรินทร์ทิพย์ แทนธานี รักษาราชการแทนอธิการบดี เป็นประธานเปิดงาน และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กำพล ทรัพย์สมบูรณ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ กล่าวรายงาน งานนี้มุ่งเผยแพร่ผลงานนวัตกรรมของนิสิตและงานวิจัยที่โดดเด่นของคณาจารย์ พร้อมทั้งการบริการวิชาการด้านวิศวกรรม เพื่อยกระดับการศึกษาและการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน

ภายในงานมีการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการเรียนรู้และทักษะวิชาชีพ อาทิ การแข่งขัน E-Sport การประกวด Cosplay และการจัด Cover dancing ซึ่งนอกจากจะสร้างความบันเทิงแล้ว ยังเปิดพื้นที่ให้เยาวชนได้แสดงความสามารถและพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีและความคิดสร้างสรรค์ที่สอดคล้องกับตลาดแรงงานยุคใหม่

การบรรยายและเสวนาที่จัดขึ้น เช่น “การเตรียมความพร้อมสู่อุตสาหกรรม E-Sport แบบมืออาชีพ” และ “การเตรียมความพร้อม และทักษะสำหรับการประกอบอาชีพทางวิศวกรรม” ถือเป็นการให้ความรู้แก่เยาวชนและประชาชนที่สนใจ ช่วยสร้างแนวทางในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานจริงในอนาคต อันเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างงานสร้างอาชีพอย่างมั่นคง

นอกจากนี้ยังมีนิทรรศการ Earth Gallery & Gearlaxy Space รวมถึงการออกบูธแสดงผลงานจากสาขาวิชา ชมรม และสโมสรนิสิต ที่สะท้อนถึงศักยภาพและความก้าวหน้าทางด้านวิศวกรรมและนวัตกรรม ต่อยอดไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่ขับเคลื่อนด้วยความรู้และทักษะที่ทันสมัย

กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่เปิดโอกาสให้เยาวชนได้พัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ แต่ยังส่งเสริมให้บุคลากร นิสิต และศิษย์เก่ามีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็ง เพื่อเป็นพลังร่วมกันในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง

การจัดงานครบรอบครั้งนี้ยังเป็นการตอกย้ำความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์ สร้างแรงบันดาลใจให้กับนิสิตในการต่อยอดความรู้และนวัตกรรมสู่การประกอบอาชีพที่มั่นคง ตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงาน และเพิ่มโอกาสในการสร้างงานสร้างอาชีพในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ

สุดท้าย งานครบรอบ 30 ปี วันสถาปนาคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นเวทีสำคัญที่เชื่อมโยงระหว่างการศึกษา นวัตกรรม และสังคม ทำให้เกิดการบูรณาการความรู้กับการสร้างสรรค์เศรษฐกิจใหม่ที่ยั่งยืน และเป็นแรงขับเคลื่อนในการสร้างอนาคตที่มั่นคงให้กับเยาวชนและสังคมไทย

1 2 3 ►

วันศุกร์ที่ 23 สิงหาคม 2567 อุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร (SEED) ร่วมกับธนาคารออมสิน จัดกิจกรรม “การนำเสนอผลสัมฤทธิ์โครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น ประจำปี 2567” ณ อาคารภาควิชาฟิสิกส์ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมลักษณ์ วรรณฤมล กีเยลาโรว่า ผู้อำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร บุคลากร และตัวแทนจากธนาคารออมสินเข้าร่วม

กิจกรรมครั้งนี้เป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้นิสิตได้นำเสนอผลงานที่ร่วมพัฒนากับชุมชน โดยนำนวัตกรรมและองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัยไปประยุกต์ใช้กับ ภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์ตลาด และช่วย ส่งเสริมอาชีพ ให้กับคนในชุมชน ถือเป็นการบูรณาการการเรียนรู้และการพัฒนาสังคมอย่างเป็นรูปธรรม

การประกวดผลงานได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากธนาคารออมสิน ได้แก่ นางจันทร์แรม รุ่งวัฒนา ผู้จัดการธนาคารออมสินสาขาบิ๊กซี พิษณุโลก นายดำหลิ ตันเยี่ยน ผู้ช่วยผู้อำนวยการธนาคารออมสินภาค 7 หน่วยพัฒนาสังคมและชุมชน นายเตธินภัทร์ แหยมคง พนักงานสนับสนุนธุรกิจ 7 และนางสาวจรรยพร อนันตพรรค ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจผู้ประกอบการรายย่อยและองค์กรชุมชน โดยทุกท่านได้ให้คำแนะนำเชิงลึกแก่ทีมที่เข้าร่วมการแข่งขัน

โครงการนี้สะท้อนถึงการสร้างความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคธุรกิจ ในการผลักดันเศรษฐกิจฐานราก โดยใช้พลังของคนรุ่นใหม่อย่างนิสิต Gen Z ผสมผสานกับภูมิปัญญาท้องถิ่น สร้างสรรค์แนวทางใหม่ ๆ ที่ตอบโจทย์สังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน

ผลการประกวด รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีมเสลารักษ์ จักสานหวาย กลุ่มพัฒนาสตรีตำบลย่านยาว (คณะสังคมศาสตร์) รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ได้แก่ ทีม Ranger Organic กลุ่มกล้วยกรอบแก้วบ้านใหม่ดินทอง (คณะเกษตรศาสตร์ฯ) รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ ทีม SD ยุวทัฒน์, @NU Season 2 กลุ่มวิสาหกิจชุมชนซากุระญี่ปุ่น (คณะสังคมศาสตร์)

รางวัลชมเชยจำนวน 2 ทีม ได้แก่ ทีมผ้าทอชาววัง วิสาหกิจชุมชนผ้าทอชาววัง (คณะวิศวกรรมศาสตร์ ร่วมกับคณะบริหารธุรกิจฯ) และทีม PolSci, the Next Gen กลุ่มโฮมสเตย์และท่องเที่ยวบ่อโพธิ์ (คณะสังคมศาสตร์) ซึ่งทั้งหมดล้วนเป็นตัวอย่างของการพัฒนาที่เชื่อมโยงภูมิปัญญาท้องถิ่นกับการบริหารจัดการสมัยใหม่

การดำเนินโครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น เป็นการปูรากฐานการทำงานเชิงบูรณาการระหว่างภาคการศึกษา ชุมชน และองค์กรภาคธุรกิจ ทำให้เกิดทั้งการพัฒนาทักษะของนิสิต การสร้างนวัตกรรมเพื่อสังคม และการเสริมความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจของชุมชน

ท้ายที่สุด โครงการนี้ไม่เพียงสร้างประโยชน์เชิงเศรษฐกิจและการ ส่งเสริมอาชีพ ให้กับชุมชน แต่ยังแสดงให้เห็นถึงพลังของ ความร่วมมือ ระหว่างหลายภาคส่วน ที่สามารถผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในระดับท้องถิ่นและประเทศ ตอกย้ำบทบาทของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการเป็นแรงขับเคลื่อนสังคมและเศรษฐกิจไทยสู่อนาคตที่มั่นคง

วันพฤหัสบดีที่ 1 สิงหาคม 2567 งานประชาสัมพันธ์ กองกลาง มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดกิจกรรมเสวนา NU x Influencer ภายใต้หัวข้อ “Mental Well-being การสร้างคอนเทนต์ และพื้นที่ปลอดภัยของหัวใจ” ณ เวทีกลางงาน NU Art & Craft Fun Fair โดยได้รับเกียรติจาก Influencer ศิษย์เก่าที่มีชื่อเสียง ได้แก่ พี่กิ่ง ทิพย์ธิดา จากเพจ “แม่อยากได้รูป 1 คอลเลคชัน” และพี่ฮารุ ชนากานต์ จากเพจ “The Muggle’s” พร้อมดำเนินรายการโดย นายธรรมรงค์ สาริกุล เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์การสร้างคอนเทนต์อย่างสร้างสรรค์และดูแลสุขภาพจิตใจ

วันเสาร์ที่ 3 และวันอาทิตย์ที่ 4 สิงหาคม 2567 จัดกิจกรรม NU x Influencer โดย MC of SWU ณ อาคารคณะโลจิสติกส์และดิจิทัลซัพพลายเชน ชั้น 2 มหาวิทยาลัยนเรศวร โดยเป็นการอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ได้รับความร่วมมือจากคณะกรรมการชมรมส่งเสริมทักษะการสื่อสาร มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (MC of SWU) พร้อมด้วยชมรมพิธีกรมหาวิทยาลัยนเรศวร (MC of NU) เพื่อพัฒนาทักษะให้นิสิตก้าวสู่การเป็น Influencer อย่างมีคุณภาพ

กิจกรรม Workshop มีเนื้อหาหลากหลาย เช่น “การสร้างสื่อและตัวตนที่น่าจดจำผ่าน Storytelling Canvas” ที่ช่วยให้นิสิตได้เรียนรู้เทคนิคการเล่าเรื่อง การวางโครงสร้างคอนเทนต์ และการนำเสนออย่างมืออาชีพ สอดคล้องกับทักษะที่ตลาดแรงงานยุคดิจิทัลต้องการ และเป็นการเสริมสร้างความมั่นใจในการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์

การเสวนาและอบรมเหล่านี้ช่วยให้นิสิตได้เห็นความสำคัญของ การสร้างงานสร้างอาชีพ ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ ซึ่งเปิดโอกาสให้เยาวชนรุ่นใหม่ใช้ทักษะการสื่อสารและความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาตนเอง สร้างรายได้ และเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันในระดับประเทศและนานาชาติ

นอกจากนี้ยังเป็นเวทีเชื่อมโยงระหว่าง ศิษย์เก่าและนิสิตปัจจุบัน ผ่านการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ และแรงบันดาลใจ เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็งและยั่งยืนในอนาคต ทั้งยังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับมหาวิทยาลัยนเรศวรในฐานะสถาบันที่สนับสนุนการพัฒนาทักษะชีวิตและวิชาชีพของนิสิต

โครงการ NU x Influencer ยังสะท้อนถึงการนำทรัพยากรด้านวิชาการและกิจกรรมนอกหลักสูตรมาใช้ประโยชน์ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้นิสิตได้ฝึกฝนทักษะทั้งในด้าน Soft Skills และ Hard Skills ที่สำคัญต่อการทำงานจริง ต่อยอดสู่โอกาสในการประกอบอาชีพที่มั่นคง

ท้ายที่สุด กิจกรรมครั้งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับศักยภาพของนิสิตในด้านการสื่อสารและการผลิตสื่อเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างรากฐานในการพัฒนาทุนมนุษย์ สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืน โดยมหาวิทยาลัยนเรศวรมีบทบาทสำคัญในการบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ให้พร้อมเผชิญกับโลกการทำงานยุคดิจิทัล

1 2 ►

วันเสาร์ที่ 6 กรกฎาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.วัฒนา พัดเกตุ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยนเรศวร ให้เกียรติเป็นประธานเปิดโครงการอบรม ENTREPRENEURIAL MINDSET “รู้ ก่อน เริ่ม สร้างธุรกิจของตัวเอง” จัดโดยกองบริการการศึกษา มหาวิทยาลัยนเรศวร ณ ห้องประชุม Gearlaxy Space อาคาร USIS คณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยมีนิสิตจากหลายคณะให้ความสนใจเข้าร่วมกว่า 40 คน

โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อสร้างความเข้าใจให้นิสิตเกี่ยวกับ แนวคิดในการเป็นผู้ประกอบการ การมองเห็นโอกาสทางธุรกิจ การเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มต้นธุรกิจ ตลอดจนการเผชิญกับปัญหาและแนวทางแก้ไขที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในโลกการทำงานและการทำธุรกิจ

ภายในกิจกรรมมีการจัด workshop ที่ช่วยให้นิสิตได้ลงมือปฏิบัติจริง ควบคู่ไปกับการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จากผู้ประกอบการรุ่นใหม่และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจดิจิทัล ทำให้นิสิตได้เรียนรู้ทั้งจากทฤษฎีและกรณีศึกษาที่เกิดขึ้นจริงในตลาด

นอกจากนี้ โครงการยังเปิดพื้นที่ให้นิสิตได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและไอเดียทางธุรกิจร่วมกัน เป็นการกระตุ้นให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และทักษะการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นทักษะสำคัญของผู้ประกอบการยุคใหม่ที่ต้องเผชิญกับการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว

มหาวิทยาลัยนเรศวรยังมีนโยบายที่มุ่งสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยเพื่อสังคมของผู้ประกอบการ” โดยกำหนดพันธกิจชัดเจนในการผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการประกอบธุรกิจ สามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ

การจัดโครงการอบรมในครั้งนี้ไม่เพียงช่วย ส่งเสริมแนวคิดนิสิตสู่การเป็นผู้ประกอบการ เท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานสำคัญในการพัฒนาศักยภาพนิสิตให้พร้อมก้าวสู่การสร้างอาชีพที่มั่นคงและยั่งยืน สามารถสร้างคุณค่าให้กับสังคมและเศรษฐกิจในระดับประเทศและระดับโลก

ท้ายที่สุด โครงการ ENTREPRENEURIAL MINDSET ถือเป็นหนึ่งในกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ที่ช่วยผลักดันให้นิสิตก้าวข้ามจากการเป็นผู้เรียน สู่การเป็นผู้ลงมือสร้างธุรกิจจริง และต่อยอดไปสู่การพัฒนาชุมชน เศรษฐกิจ และสังคมได้อย่างยั่งยืน ตามเจตนารมณ์ของมหาวิทยาลัยนเรศวรที่ต้องการสร้างบัณฑิตคุณภาพเพื่ออนาคต

1 2 3 ►

วันศุกร์ที่ 12 กรกฎาคม 2567 มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดการแข่งขันสร้างอาชีพ “พิธีกรงานอีเวนต์ (Event MC the Idol)” รอบชิงชนะเลิศ ณ ห้อง Main Conference กองบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร โดยมีผู้เข้าร่วมการแข่งขันและผู้สนใจจากหลากหลายสาขา เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อเรียนรู้และพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรมืออาชีพ

การแข่งขันครั้งนี้นับเป็นครั้งแรกในภาคเหนือตอนล่างที่จัดขึ้นในรูปแบบเวทีแข่งขันเพื่อสร้างเส้นทางอาชีพด้านพิธีกรงานอีเวนต์ ซึ่งถือเป็นอาชีพที่มีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมงานแสดง งานสัมมนา และกิจกรรมสาธารณะระดับนานาชาติ การแข่งขันเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกฝนการสื่อสาร การนำเสนอ และการบริหารจัดการงานบนเวทีจริง

กิจกรรมช่วงเช้าเริ่มต้นด้วยการเสวนาจากผู้เชี่ยวชาญในแวดวงอีเวนต์และสื่อสารมวลชน เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์และมุมมองเกี่ยวกับการสร้างเส้นทางสู่อาชีพพิธีกร พร้อมแนะแนวทางการพัฒนาทักษะด้านการพูด การสื่อสาร และการสร้างบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับงานพิธีกรในระดับมืออาชีพ

การแข่งขันรอบชิงชนะเลิศ มีผู้เข้าแข่งขัน 10 คนสุดท้ายที่ผ่านการคัดเลือกมาแล้วอย่างเข้มข้น แต่ละคนได้แสดงความสามารถด้านการเป็นพิธีกรงานอีเวนต์ในสถานการณ์ต่าง ๆ ที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริง การแข่งขันครั้งนี้จึงไม่เพียงเป็นการประกวด แต่ยังเป็นการฝึกปฏิบัติและการเรียนรู้ที่เข้มข้นสำหรับผู้เข้าร่วม

การจัดโครงการนี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมทักษะวิชาชีพให้กับนักเรียน นิสิต และนักศึกษา แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาอาชีพพิธีกร ซึ่งสามารถต่อยอดไปสู่งานในสายบันเทิง การประชาสัมพันธ์ และงานระดับนานาชาติ ถือเป็นการเชื่อมโยงการศึกษาเข้ากับตลาดแรงงานได้อย่างชัดเจน

นอกจากนี้ โครงการยังเปิดให้ผู้สนใจเข้าร่วมฟังเสวนาและเชียร์ผู้เข้าแข่งขัน โดยมีผู้สนับสนุนมอบของรางวัลและสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งช่วยกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศการเรียนรู้ที่เต็มไปด้วยพลังสร้างสรรค์และความมุ่งมั่น

การจัดการแข่งขัน “Event MC the Idol” เป็นตัวอย่างสำคัญของการสร้างเวทีให้เยาวชนได้แสดงศักยภาพ ฝึกฝนทักษะ และสร้างเส้นทางสู่อาชีพอย่างมั่นคง สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เน้นการสร้างงานที่มีคุณค่าและสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจด้วยนวัตกรรมและทักษะวิชาชีพใหม่ ๆ

วันอังคารที่ 21 พฤษภาคม 2567 อุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร (NU SciPark) ได้จัดกิจกรรมแข่งขันคัดเลือกนิสิต (Pitching) ระดับมหาวิทยาลัย ภายใต้โครงการ Startup Thailand League ประจำปี 2567 ณ ห้อง AUDITORIUM ชั้น 1 อาคารบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยนเรศวร (CITCOMS) โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมลักษณ์ วรรณฤมล กีเยลาโรว่า ผู้อำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม

การจัดกิจกรรมครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างเวทีให้นิสิตและอาจารย์ได้ ต่อยอดแนวคิดเชิงธุรกิจ และพัฒนาสู่การเป็นวิสาหกิจเริ่มต้น (Startup) ที่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับประเทศ ผ่านการเรียนรู้และลงมือทำจริง โดยมีระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) คอยสนับสนุน เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างมีทิศทางและยั่งยืน

การแข่งขัน Pitching เป็นส่วนหนึ่งของกลไกในการ ส่งเสริมพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการ โดยเน้นให้ผู้เข้าร่วมได้แสดงศักยภาพด้านการคิด วิเคราะห์ และการนำเสนอแผนธุรกิจที่สามารถต่อยอดเชิงพาณิชย์ได้จริง อีกทั้งยังช่วยปลูกฝังทักษะสำคัญที่สอดคล้องกับตลาดแรงงานยุคใหม่

ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 5 ท่าน อาทิ ผู้บริหารบริษัท Startup ชั้นนำ และคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญจากหลายคณะของมหาวิทยาลัยนเรศวร ที่ร่วมกันให้ข้อเสนอแนะเชิงลึกและประเมินศักยภาพของนิสิตผู้เข้าร่วมการแข่งขัน

ผลการแข่งขันจะมีการคัดเลือกผู้ชนะทั้งหมด 5 ทีม เพื่อเป็นตัวแทนมหาวิทยาลัยนเรศวรเข้าร่วมการแข่งขันในรอบระดับภูมิภาค ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 8 มิถุนายน 2567 ต่อไป ถือเป็นโอกาสสำคัญที่นิสิตจะได้แสดงความสามารถในเวทีที่กว้างขึ้นและสร้างเครือข่ายกับผู้ประกอบการจริง

กิจกรรมดังกล่าวยังสะท้อนถึงบทบาทของ NU SciPark ในการเป็นศูนย์กลางการพัฒนานวัตกรรมและธุรกิจ Startup ภายในมหาวิทยาลัย สนับสนุนให้นิสิตได้เรียนรู้จากประสบการณ์ตรง เสริมทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์ และการทำงานเป็นทีมที่ตอบโจทย์การพัฒนาผู้ประกอบการรุ่นใหม่

การจัดการแข่งขัน Pitching ในครั้งนี้ไม่เพียงช่วยเฟ้นหาทีมที่มีศักยภาพสูง แต่ยังเป็นการปูพื้นฐานให้นิสิตทุกคนที่เข้าร่วมได้รับแรงบันดาลใจและเรียนรู้กระบวนการพัฒนาธุรกิจนวัตกรรมอย่างแท้จริง เพื่อให้สามารถต่อยอดสู่การเป็นผู้ประกอบการในอนาคตได้อย่างมั่นคง

NU SciPark จึงยังคงทำหน้าที่สำคัญในการผลักดันมหาวิทยาลัยนเรศวรสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยแห่งการประกอบการ” ที่ผลิตบัณฑิตมีคุณภาพ พร้อมทักษะการเป็นผู้ประกอบการ และสามารถสร้างธุรกิจที่มีความยั่งยืนต่อเศรษฐกิจและสังคมไทย