วันที่ 22 สิงหาคม 2567 รศ.ดร.นิพนธ์ เกตุจ้อย ผู้อำนวยการ SGtech พร้อมด้วยคณะทำงาน เข้าร่วมเป็นวิทยากรในหลักสูตร Workshop การอบรมการใช้งานโปรแกรม PVsyst

การบรรยายเน้นหัวข้อ ความรู้พื้นฐานการออกแบบระบบผลิตไฟฟ้าด้วยพลังงานแสงอาทิตย์ทั้งแบบติดตั้งบนหลังคาและแบบบนพื้นดิน และ การออกแบบระบบผลิตไฟฟ้าด้วยโปรแกรม PVsyst เพื่อพัฒนาความรู้ด้านการผลิตพลังงานสะอาด

กิจกรรมนี้จัดขึ้นในงาน สัมมนาเชิงวิชาการระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคา (Solar Rooftop) และบนพื้น (Solar Farm) ครอบคลุมนโยบาย ข้อกำหนด การออกแบบ การติดตั้ง การดำเนินงาน การบำรุงรักษา และการประเมินทางเศรษฐศาสตร์

การจัดอบรมครั้งนี้เป็นความร่วมมือระหว่าง สมาคมไฟฟ้าและพลังงานไอทริปเปิลอี (ประเทศไทย) กับ วิทยาลัยพลังงานทดแทนและสมาร์ตกริดเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยนเรศวร เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะด้านพลังงานทดแทนอย่างยั่งยืน

เนื้อหาการบรรยายและการฝึกอบรมมุ่งเน้นการสนับสนุน พลังงานสะอาด ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ให้เหมาะสมกับการประยุกต์ใช้ในชุมชน อุตสาหกรรม และภาคส่วนต่าง ๆ

เวิร์กช็อปครั้งนี้ยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และสร้าง เครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัย อุตสาหกรรม และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรมด้านพลังงานอย่างยั่งยืน

ผู้สนใจติดตามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมและงานวิจัยด้านพลังงานทดแทนและสมาร์ตกริดเทคโนโลยีได้ที่ เว็บไซต์ SGtech และ Facebook SGtech NU

วันจันทร์ที่ 19 สิงหาคม 2567 คณะเกษตรศาสตร์ ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดพิธีเปิดงานเปิดบ้านเกษตรนเรศวร (Open House) โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาณุ พุทธวงศ์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานในพิธี และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรสิทธิ์ โทจำปา คณบดีคณะเกษตรศาสตร์ฯ กล่าวรายงานต่อที่ประชุม

การจัดงานเปิดบ้านเกษตรนเรศวรครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเผยแพร่ข้อมูลและสาระความรู้เกี่ยวกับคณะเกษตรศาสตร์ ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งแนะแนวการเลือกคณะและสาขาวิชา รวมถึงแนะนำเส้นทางอาชีพที่เกี่ยวข้องให้แก่นักเรียน นิสิต นักศึกษา ครู อาจารย์ ผู้ปกครอง และประชาชนทั่วไป

งาน Open House มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในกระบวนการเรียนการสอนและการวิจัยด้านเกษตรกรรมอย่างยั่งยืน เพื่อให้นักเรียนและผู้เข้าร่วมงานได้เห็นภาพรวมของการพัฒนาความรู้ด้านเกษตร อาหาร และสิ่งแวดล้อมที่เชื่อมโยงกับความมั่นคงทางอาหาร

ภายในงานมีกิจกรรมบรรยายพิเศษแนะแนวการศึกษาต่อ และอบรมถ่ายทอดความรู้ให้แก่ผู้ประกอบการและเกษตรกร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะและสร้างองค์ความรู้ที่สามารถนำไปต่อยอดในการทำงานและธุรกิจด้านเกษตรกรรม

นอกจากนี้ยังมีการจัดแสดงสินค้าทางการเกษตร นวัตกรรม และเทคโนโลยีเครื่องจักรกลการเกษตร รวมถึงสินค้าราคาพิเศษจากนิสิตและผู้ประกอบการ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและสนับสนุนการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ

กิจกรรมห้องเรียนเสมือนจริง และการแข่งขันประกวดสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาเป็นอีกหนึ่งไฮไลท์ของงาน โดยมีเงินรางวัลรวมกว่า 60,000 บาท เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะด้านเกษตรและวิทยาศาสตร์

งานเปิดบ้านเกษตรนเรศวรจัดขึ้นระหว่างวันที่ 18-24 สิงหาคม 2567 ณ คณะเกษตรศาสตร์ ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยนเรศวร จังหวัดพิษณุโลก โดยกิจกรรมทั้งหมดสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาความยั่งยืนด้านอาหารและการศึกษาของมหาวิทยาลัย

1 2 ►

วันพฤหัสบดีที่ 22 สิงหาคม 2567 มหาวิทยาลัยนเรศวรจัดกิจกรรม วันความปลอดภัย มหาวิทยาลัยนเรศวร ครั้งที่ 2 ประจำปี 2567 (NU Safety Day 2024) โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ศรินทร์ทิพย์ แทนธานี รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานในพิธีเปิดและมอบรางวัลแก่ผู้ชนะการประกวด Poster & Infographic ใน 3 ด้านหลัก ได้แก่ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน, ความปลอดภัยสารเคมี และความปลอดภัยทางรังสี สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยในการ พัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ยั่งยืน

กิจกรรมในปีนี้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ “การพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ยั่งยืน” พร้อมการบรรยายพิเศษโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศิริชัย ตันรัตนวงศ์ รองอธิการบดีฝ่ายโครงสร้างพื้นฐานและเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่ได้ชี้ถึง นโยบายด้านความปลอดภัย เพื่อยกระดับการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้เป็นระบบและต่อเนื่อง การเน้นย้ำเรื่องวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรถือเป็นปัจจัยสำคัญในการป้องกันอุบัติเหตุและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะที่ดี

ภายในงานยังมีการจัดบรรยายจากวิทยากรทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ครอบคลุมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการจัดการสารเคมีและรังสี ซึ่งเป็นการเสริมสร้างองค์ความรู้ให้บุคลากรและนิสิตได้ตระหนักถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ตลอดจนเรียนรู้วิธีการป้องกันและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากการให้ความรู้ มหาวิทยาลัยยังให้ความสำคัญกับการถ่ายทอดประสบการณ์ตรงและแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริง การมี คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ร่วมมือกับคณะกรรมการด้านความปลอดภัยทางรังสี จึงทำให้การจัดกิจกรรมมีความครอบคลุมและครบถ้วนมากยิ่งขึ้น

กิจกรรมครั้งนี้จัดขึ้น ณ หอประชุมมหาราช ศูนย์แสดงนิทรรศการและการจัดประชุมสมเด็จพระนเรศวรมหาราช เพื่อเป็นศูนย์กลางในการเผยแพร่ความรู้และเพิ่มพูนทักษะด้านความปลอดภัยให้กับผู้เข้าร่วมงานทุกคน

ในแง่ของการพัฒนาสังคม กิจกรรมนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งในการสร้าง สิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและยั่งยืน สนับสนุนการสร้าง เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย การส่งเสริมสุขภาพ ความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตของบุคลากรและนิสิต ล้วนเป็นพื้นฐานสำคัญในการพัฒนาชุมชนเมืองให้มีความน่าอยู่มากยิ่งขึ้น

การจัดงาน NU Safety Day 2024 ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยนเรศวร ที่มุ่งมั่นในการพัฒนา วัฒนธรรมความปลอดภัย อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความมั่นใจและเสริมสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยให้กับทุกคนในสังคมมหาวิทยาลัย และยังเป็นต้นแบบในการสร้างสังคมที่มั่นคง ปลอดภัย และยั่งยืนในอนาคต

ที่มา: งานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร

1 2 ►

วันศุกร์ที่ 16 สิงหาคม 2567 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรูญ สารินทร์ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมคุณธรรมจริยธรรม หลักธรรมาภิบาล และการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ภายใต้หัวข้อ “จริยธรรม จรรยาบรรณ ในการทำงานสู่องค์กรที่เข้มแข็ง” ณ มหาวิทยาลัยนเรศวร

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยนเรศวร ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ได้รับความรู้ความเข้าใจในด้านคุณธรรม จริยธรรม หลักธรรมาภิบาล และความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม

การบรรยายพิเศษจัดขึ้นโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ (พิเศษ) ดร.นพ.วัชรพล ภูนวล ผู้อำนวยการศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชั้นคลินิก โรงพยาบาลอุตรดิตถ์ ซึ่งได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ด้านการประยุกต์ใช้คุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน เพื่อสร้างมาตรฐานการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

เนื้อหาการอบรมมุ่งเน้นให้บุคลากรตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และตระหนักถึงผลลัพธ์ของการทำงานที่มีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและสังคมวงกว้าง การยึดถือหลักจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานจึงถือเป็นรากฐานสำคัญของการสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง

นอกจากนี้ยังเป็นการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการทำงานอย่างมีธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นหัวใจของการพัฒนาองค์กรให้มีความยั่งยืน สามารถตอบสนองต่อความท้าทายทางสังคมและเศรษฐกิจได้อย่างมั่นคง

โครงการดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการพัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม และซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติงาน สอดคล้องกับพันธกิจของสถาบันในการสร้างบัณฑิตที่มีคุณภาพ และมีความรับผิดชอบต่อสังคม

การอบรมในครั้งนี้จึงไม่เพียงแต่เป็นการถ่ายทอดความรู้ แต่ยังเป็นการสร้างแรงบันดาลใจและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนให้แก่บุคลากรทุกระดับ เพื่อก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นแบบอย่างของ องค์กรที่เข้มแข็ง อย่างแท้จริง

1 2 ►

วันพุธที่ 28 สิงหาคม 2567 มหาวิทยาลัยนเรศวร แสดงบทบาทเชิงรุกในการ ส่งเสริมสังคมที่โปร่งใสและเป็นธรรม โดยการผลักดันนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์เข้าร่วมการประกวดนวัตกรรมต่อต้านการทุจริต ภายในงานสัมมนา “เยาวชนกับอนาคตสังคมไทยปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ” (Global Citizen Forum 2024) จัดขึ้นโดยคณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 2 อาคาร 50 ปี

ทีมตัวแทนนิสิตจากมหาวิทยาลัยนเรศวร ได้แก่ นายณัฐวุฒิ ทาก๋า นายธีรวัฒน์ อาสาเหลา นางสาวกนกดารินทร์ ธนะพัฒน์ นายภัทรชาติ กลิ่นชิด และนางสาวศศิวิมล คำพิสมัย สามารถคว้ารางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 จากการนำเสนอนวัตกรรมที่มุ่งแก้ไขปัญหาการทุจริตอย่างสร้างสรรค์และเป็นรูปธรรม

การประกวดครั้งนี้มีสถาบันการศึกษาหลายแห่งจากทั่วประเทศเข้าร่วมแข่งขัน ส่งผลงานนวัตกรรมที่สะท้อนถึงความตั้งใจของเยาวชนไทยในการเป็นพลังขับเคลื่อนสังคมที่โปร่งใส ยุติธรรม และมีธรรมาภิบาล

ผลงานของนิสิตมหาวิทยาลัยนเรศวรไม่เพียงแสดงศักยภาพทางวิชาการ แต่ยังสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสถาบันในการ ผลักดันบัณฑิตที่มีทั้งความรู้ ความสามารถ และคุณธรรม เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสังคมที่ไร้การคอร์รัปชัน

ภายในงานสัมมนายังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้แนวทางการเสริมสร้างธรรมาภิบาล การมีส่วนร่วมของเยาวชนในกระบวนการตรวจสอบ และการสร้างเครือข่ายเพื่อป้องกันการทุจริต ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน

รางวัลครั้งนี้จึงเป็นหลักฐานสำคัญที่สะท้อนถึงความสำเร็จของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการพัฒนานิสิตทั้งด้านวิชาการและจริยธรรม พร้อมทั้งย้ำบทบาทของมหาวิทยาลัยในฐานะสถาบันการศึกษาที่มุ่งมั่นสร้างสังคมที่โปร่งใสและเป็นธรรม

ความสำเร็จดังกล่าวยังเป็นแรงบันดาลใจให้กับนิสิตรุ่นต่อไปของมหาวิทยาลัยนเรศวร ในการร่วมกันพัฒนาและขับเคลื่อนนวัตกรรมที่มีคุณธรรม เพื่อสังคมไทยที่เข้มแข็งและปราศจากการทุจริตอย่างแท้จริง

วันจันทร์ที่ 19 สิงหาคม 2567 คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดกิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ในหัวข้อ “การสร้าง passion ในการทำงาน ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก” ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 2 อาคารบริหารและบริการ คณะสหเวชศาสตร์ โดยได้รับเกียรติจากทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 2 จังหวัดพิษณุโลก มาถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวทางการดูแลสุขภาพใจ

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ไชยยงค์ จรเกตุ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากร เป็นประธานกล่าวเปิดงานและให้การต้อนรับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกคณะ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง

เนื้อหาของกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยาย การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการพูดคุยเชิงโต้ตอบระหว่างวิทยากรและผู้เข้าร่วม เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ การสร้าง passion ในการทำงาน และการประยุกต์ใช้จิตวิทยาเชิงบวกในการพัฒนาตนเองและการทำงานร่วมกันในองค์กร

นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมตรวจวัดความเครียดและสุขภาพหลอดเลือดด้วยเครื่อง biofeedback ซึ่งผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับการแปลผลและคำแนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต เพื่อให้เกิดการตระหนักรู้ถึงสภาวะสุขภาพของตนเองและนำไปสู่การดูแลสุขภาพใจที่ดีอย่างยั่งยืน

คณะสหเวชศาสตร์ ขอบคุณทีมวิทยากรจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 2 จังหวัดพิษณุโลก ที่ให้เกียรติมาร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และให้ข้อแนะนำที่มีคุณค่าต่อการพัฒนาบุคลากรในครั้งนี้ ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจและ ส่งเสริมการสร้าง passion ในการทำงาน ให้กับบุคลากรทุกคน

กิจกรรมดังกล่าวยังเป็นโอกาสสำคัญในการปลูกฝังแนวคิดด้าน สุขภาวะที่ดี และการจัดการพลังงานทางอารมณ์ เพื่อให้บุคลากรมีความพร้อมที่จะทำงานด้วยความสุขและประสิทธิภาพ อันจะส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพงานและบรรยากาศการทำงานในองค์กร

การพัฒนาบุคลากรด้วยการเสริมสร้างทัศนคติที่ดีและการมี passion ในการทำงาน ถือเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของมหาวิทยาลัยนเรศวร ที่มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานและสร้างความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต เพื่อให้บุคลากรสามารถทำงานอย่างมีคุณค่าและยั่งยืน

ท้ายที่สุด กิจกรรมครั้งนี้ตอกย้ำถึงวิสัยทัศน์ของคณะสหเวชศาสตร์ ที่มุ่งพัฒนาและยกระดับความเป็นเลิศในการสร้างนวัตกรรมและสุขภาวะที่ดีสำหรับสังคม ตลอดจนการสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมร่วมขับเคลื่อนองค์กรและประเทศไปสู่ความยั่งยืนในอนาคต

วันที่ 20 – 22 สิงหาคม 2567 ดร.คงฤทธิ์ แม้นศิริ และคุณรัฐพร เงินมีศรี จาก งานนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ได้รับเชิญจาก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (EGAT) ให้บรรยายและแลกเปลี่ยนความรู้ด้าน การบำรุงรักษาระบบผลิตไฟฟ้าด้วยเซลล์แสงอาทิตย์

การบรรยายครั้งนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจในเทคโนโลยี พลังงานทดแทน และวิธีการบำรุงรักษาอุปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อลดความสูญเสียด้านพลังงานและเพิ่มความมั่นคงในการผลิตไฟฟ้า

นอกจากนี้ ยังมีการแลกเปลี่ยนแนวทางการตรวจสอบและซ่อมบำรุงระบบโซลาร์เซลล์ให้สามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาพลังงานสะอาดและการใช้พลังงานอย่างยั่งยืนในระดับประเทศ

กิจกรรมนี้ยังเปิดโอกาสให้นักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญจาก EGAT ได้ร่วมอภิปรายเกี่ยวกับ นวัตกรรมและเทคโนโลยีด้านพลังงานแสงอาทิตย์ ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในระบบผลิตไฟฟ้าและชุมชนต่าง ๆ

การเข้าร่วมกิจกรรมเป็นการสนับสนุนการสร้าง เครือข่ายความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อร่วมพัฒนางานวิจัยและเทคโนโลยีพลังงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

การบรรยายและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการส่งเสริม พลังงานสะอาดและเทคโนโลยีอัจฉริยะ ให้เกิดผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้พลังงานอย่างยั่งยืน

งานบริการวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ยังคงมุ่งมั่นในการพัฒนาและถ่ายทอดความรู้ด้านพลังงานและนวัตกรรม เพื่อสนับสนุนการสร้างสังคมที่ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
ข้อมูลเพิ่มเติม: งานบริการวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร
โทรศัพท์: 055-963144 อีเมล: watcharaju@nu.ac.th

วันพุธที่ 21 สิงหาคม 2567 คณะครู บุคลากร และนักเรียนระดับชั้นอนุบาล 1-3 โรงเรียนอนุบาลและประถมสาธิตมหาวิทยาลัยนเรศวร จำนวน 175 คน ได้เข้าร่วมกิจกรรมศึกษาแหล่งเรียนรู้เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ ภายใต้หัวข้อ “ฐานจำลองสิ่งมีชีวิตตามธรรมชาติและความรู้เบื้องต้น วัฏจักรชีวิตการเจริญเติบโตของพืช” ณ คณะเกษตรศาสตร์ ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยนเรศวร ในงานเปิดบ้านเกษตรนเรศวร (Open House)

กิจกรรมครั้งนี้จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้ผ่านการลงมือปฏิบัติจริง ทั้งการปลูกต้นไม้และการทำกิจกรรมในฐานความรู้ต่าง ๆ โดยมีนิสิตคณะเกษตรศาสตร์ฯ จากหลายสาขาวิชามาเป็นพี่เลี้ยง ถ่ายทอดความรู้ และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้อย่างสนุกสนานและเป็นกันเอง

นักเรียนได้สัมผัสประสบการณ์ใหม่หลากหลายรูปแบบ อาทิ การจำลองการรีดนมวัว การเรียนรู้การเพาะเลี้ยงปลา การทดลองปลูกพืชในโรงเรือน และการรู้จักผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นจากวัสดุธรรมชาติ กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงช่วยเปิดโลกการเรียนรู้ แต่ยังปลูกฝังทักษะการสังเกตและการลงมือทำด้วยตนเอง

การลงมือปลูกพืชถือเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมสำคัญที่ช่วยให้เด็ก ๆ เข้าใจวงจรชีวิตของพืช และสร้างจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงเช่นนี้ยังช่วยเสริมสร้างความผูกพันระหว่างผู้เรียนกับธรรมชาติอย่างยั่งยืน

นอกจากนี้ กิจกรรมยังเป็นการเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัย โรงเรียน และชุมชน ผ่านการใช้ทรัพยากรและองค์ความรู้ของคณะเกษตรศาสตร์ฯ มาสนับสนุนการเรียนการสอนในระดับปฐมวัย ซึ่งเป็นการบูรณาการความร่วมมือที่ตอบโจทย์ทั้งด้านการศึกษาและสิ่งแวดล้อม

การเข้าร่วมกิจกรรมเปิดบ้านเกษตรนเรศวรครั้งนี้ ทำให้นักเรียนได้เรียนรู้การทำงานเป็นทีม ได้รับแรงบันดาลใจใหม่ ๆ และฝึกฝนทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างทักษะชีวิตที่สามารถนำไปปรับใช้ในการเรียนและการใช้ชีวิตประจำวัน

ท้ายที่สุด กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่เป็นการเรียนรู้นอกห้องเรียนสำหรับเด็กปฐมวัย แต่ยังสะท้อนถึงบทบาทของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการเป็นศูนย์กลางการถ่ายทอดความรู้และสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการ ส่งเสริมการเรียนรู้การปลูกฝังจิตสำนึกรักษ์โลก ให้แก่เยาวชนตั้งแต่ระดับต้น

1 2 3 ►

มหาวิทยาลัยนเรศวร ได้จัดโครงการปรับปรุงและลดขั้นตอนกระบวนงานด้านการออกกฎและคำสั่งมหาวิทยาลัย (Lean Processing) โดยมีหัวข้อสำคัญเกี่ยวกับการจัดทำคำสั่งและการแก้ไขคำสั่งให้ถูกต้องตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ โครงการครั้งนี้จัดโดย กองกฎหมาย มหาวิทยาลัยนเรศวร และได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรูญ สารินทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการ พร้อมด้วยการสนับสนุนจาก งานสารบรรณ กองกลาง ที่ให้ความรู้เกี่ยวกับแบบและขั้นตอนการจัดทำคำสั่งมหาวิทยาลัยตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรูญ สารินทร์ เปิดเผยว่า มหาวิทยาลัยนเรศวรให้ความสำคัญกับการปรับปรุงการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ผ่านแนวทาง Lean Processing ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่ความเป็นองค์กรที่ยั่งยืน กิจกรรมครั้งนี้ช่วยให้บุคลากรมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการจัดทำและการแก้ไขคำสั่งให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบราชการ รวมถึงช่วยลดขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินงาน พร้อมทั้งกำหนดมาตรฐานการทำงานที่เป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ นางสาวลัดดาวัลย์ ชูสาย ผู้อำนวยการกองกฎหมาย มหาวิทยาลัยนเรศวร ยังได้กล่าวเสริมว่า โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ชัดเจนในการปรับกระบวนงานด้านการจัดทำและการแก้ไขคำสั่งให้มีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพ โดยผู้เข้าร่วมโครงการจะได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ร่วมกัน อันจะช่วยเพิ่มทักษะการปฏิบัติงานและสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้กลับไปยังหน่วยงานต้นสังกัดได้อย่างมีประสิทธิผล

โครงการ Lean Processing ครั้งนี้ยังมุ่งเน้นการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อความร่วมมือและการเรียนรู้ร่วมกัน ลดความซ้ำซ้อนของกระบวนการ และสร้างมาตรฐานที่เป็นเอกภาพในมหาวิทยาลัย ส่งผลให้เกิดการจัดการที่มีคุณภาพและตอบสนองต่อความต้องการของสังคมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ดียิ่งขึ้น

การเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียงของหัวหน้าหน่วยงานและบุคลากรมหาวิทยาลัยนเรศวร แสดงถึงความตระหนักและความตั้งใจที่จะยกระดับมาตรฐานการทำงานด้านกฎหมายและสารบรรณของมหาวิทยาลัยให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกรอบกฎหมายของประเทศอย่างต่อเนื่อง

นอกจากการปรับปรุงกระบวนการทำงานแล้ว โครงการยังช่วยสนับสนุนการสร้างความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรทุกระดับได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น นับเป็นแนวทางหนึ่งในการลดความเหลื่อมล้ำและสร้างความเข้มแข็งในระบบบริหารจัดการขององค์กร

ท้ายที่สุด โครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพงานเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสำคัญในการ ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ ภายในมหาวิทยาลัย อันจะนำไปสู่การพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืน ทั้งในมิติของสุขภาพองค์กรและสังคมโดยรวม

1 2 ►

วันอาทิตย์ที่ 25 สิงหาคม 2567 เวลา 07.00 น. นายรุ่งรัตน์ พระนาค ผู้อำนวยการกองอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยนเรศวร ลงพื้นที่สำรวจปริมาณขยะและสร้างขวัญกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดเก็บขยะ พร้อมทั้งประชุมหารือแนวทางในการจัดการปัญหาขยะที่จะเกิดขึ้นในอนาคต จากสถานการณ์ขยะล้นเมืองในจังหวัดพิษณุโลก อันเนื่องมาจากบ่อขยะเอกชนหมดสัญญาและต้องปิดตัวลง ส่งผลให้ไม่สามารถจัดเก็บขยะได้ต่อเนื่องเป็นเวลาร่วม 1 สัปดาห์

มาตรการสำคัญที่ถูกนำมาใช้ทันที คือการประกาศห้ามนำขยะจากภายนอกเข้ามาทิ้งภายในพื้นที่มหาวิทยาลัย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับเป็นจำนวนเงิน 2,000 บาท โดยเป็นการควบคุมและลดภาระปัญหาขยะสะสมภายในมหาวิทยาลัย พร้อมกำหนดแนวทางการจัดการปัญหาขยะที่เน้นทั้งมาตรการควบคุมและการมีส่วนร่วมของทุกคนในชุมชนมหาวิทยาลัย

แนวทางการจัดการขยะถูกกำหนดให้เริ่มจากการ คัดแยกขยะเป็น 3 ประเภทหลัก ได้แก่ ขยะอินทรีย์ ขยะทั่วไป และขยะรีไซเคิล โดยขยะอินทรีย์ เช่น เศษอาหาร เศษผัก เศษเนื้อสัตว์ เปลือกผลไม้ และใบไม้ จะต้องถูกแยกอย่างเป็นระบบ ขยะทั่วไป เช่น ถุงพลาสติก ซองขนม และบรรจุภัณฑ์อาหาร จะถูกจัดเก็บในถังเฉพาะ ส่วนขยะรีไซเคิล ได้แก่ กระดาษ ขวด แก้ว และกระป๋อง จะถูกแยกเก็บเพื่อนำกลับเข้าสู่กระบวนการรีไซเคิล

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการ ขยะอินทรีย์ได้รับการกำหนดช่วงเวลาการจัดเก็บอย่างชัดเจน คือวันละ 2 รอบ ระหว่างวันจันทร์ถึงวันศุกร์ รอบเช้าเวลา 08.00 น. และรอบบ่ายเวลา 15.00 น. มาตรการดังกล่าวช่วยควบคุมกลิ่น ลดการสะสมของแมลงและสัตว์พาหะ รวมถึงป้องกันปัญหาด้านสุขอนามัยภายในมหาวิทยาลัย

การดำเนินงานในครั้งนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่ยังเป็นการสร้างระบบจัดการขยะที่มีความยั่งยืน โดยส่งเสริมให้บุคลากรและนิสิตมีส่วนร่วมในการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง เป็นการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบร่วมกันในสังคมมหาวิทยาลัย

มาตรการคัดแยกและจัดการขยะในครั้งนี้ยังเชื่อมโยงกับการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า เนื่องจากขยะรีไซเคิลที่ถูกคัดแยกจะสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ ลดปริมาณของเสีย และลดภาระการกำจัด ขณะเดียวกันขยะอินทรีย์ก็สามารถนำไปใช้ต่อยอด เช่น การผลิตปุ๋ยอินทรีย์สำหรับดูแลต้นไม้และพื้นที่สีเขียวในมหาวิทยาลัย

โครงการดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการ ร่วมจัดการปัญหาขยะ อย่างเป็นระบบและยั่งยืน โดยอาศัยความร่วมมือของบุคลากรและนิสิตทุกคน เพื่อสร้างมหาวิทยาลัยที่สะอาด เป็นระเบียบ และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อันเป็นก้าวสำคัญของการขับเคลื่อนสู่สังคมที่มีการบริโภคและการจัดการทรัพยากรอย่างรับผิดชอบ