ย้ำเจตนารมณ์นโยบาย “No Gift Policy” เสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยนเรศวร

วันพุธที่ 27 มีนาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.ศรินทร์ทิพย์ แทนธานี รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยนเรศวร ให้เกียรติเป็นประธานเปิดกิจกรรม เสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยนเรศวร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ภายในงานมีการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมหรือผลประโยชน์ทับซ้อนในการปฏิบัติราชการ (Conflict of Interest : COI)” โดย นายวิฑูรย์ วรโชติพงศ์พันธ์ ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษประจำสำนักงานอธิการบดี

การจัดกิจกรรมครั้งนี้ดำเนินการโดย งานบริหารความเสี่ยง สำนักงานอธิการบดี เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และความตระหนักแก่บุคลากรในทุกหน่วยงานของมหาวิทยาลัยนเรศวร โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 300 คน ณ ห้องประชุมเอกาทศรถ 301 อาคารเอกาทศรถ ชั้น 3

นโยบาย “No Gift Policy” ที่มหาวิทยาลัยนเรศวรประกาศย้ำเจตนารมณ์นั้น ถือเป็นหนึ่งในมาตรการสำคัญเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความโปร่งใส ป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน และส่งเสริมการปฏิบัติราชการอย่างมีธรรมาภิบาล โดยการงดรับของขวัญหรือสิ่งตอบแทนทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่

การบรรยายในหัวข้อผลประโยชน์ทับซ้อนได้ให้ความรู้แก่บุคลากรเกี่ยวกับแนวทางการป้องกันความขัดแย้งระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม รวมถึงการสร้างความตระหนักถึงความรับผิดชอบและความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งถือเป็นหัวใจของการพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน

กิจกรรมครั้งนี้ยังเป็นการสร้างโอกาสให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและสะท้อนมุมมองที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านจริยธรรมและธรรมาภิบาล เพื่อพัฒนากลไกและมาตรการที่มีความชัดเจนและทันสมัย ตอบสนองต่อบริบทการบริหารจัดการที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

มหาวิทยาลัยนเรศวรให้ความสำคัญต่อการพัฒนาบุคลากรให้มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรับผิดชอบต่อสังคม โดยนโยบาย “No Gift Policy” ถือเป็นสัญลักษณ์ของความตั้งใจที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักความโปร่งใส ความยุติธรรม และความถูกต้อง

กิจกรรมครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการ เสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับบุคลากร เพื่อก้าวสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษาที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นที่เชื่อมั่นของสังคม โดยการยึดหลักธรรมาภิบาลควบคู่กับการพัฒนาที่ยั่งยืน