ม.นเรศวร จัดประชุมผู้นำนิสิตพบอธิการบดี ครั้งที่ 2 ปีการศึกษา 2566 ส่งเสริมการพัฒนาประชาธิปไตย

วันอังคารที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 กองกิจการนิสิต มหาวิทยาลัยนเรศวร ได้จัดการประชุมผู้นำนิสิตพบอธิการบดี ครั้งที่ 2 ประจำปีการศึกษา 2566 โดยมีผู้นำนิสิตจากหลากหลายองค์กรเข้าร่วม อาทิ สภานิสิต องค์การนิสิต สโมสรนิสิตคณะ/วิทยาลัย ชมรม และกลุ่มกิจกรรมอิสระ เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและสะท้อนมุมมองต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยในมิติต่าง ๆ

การประชุมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ศรินทร์ทิพย์ แทนธานี รักษาราชการแทนอธิการบดี เป็นประธานในการประชุม พร้อมด้วย ดร.จรัสดาว คงเมือง รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานิสิต ศิษย์เก่า และศิลปวัฒนธรรม และ ดร.จารุวรรณ แดงบุบผา ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายกิจการนิสิต เข้าร่วมประชุมเพื่อให้คำแนะนำและรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้นำนิสิตโดยตรง

ภายในที่ประชุม ท่านอธิการบดีได้กล่าวถึงนโยบายและทิศทางการพัฒนานิสิตให้เป็น Global Citizen พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับแนวคิด Sustainable Campus Life โดยเปิดโอกาสให้นิสิตมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการแสดงความคิดเห็นและการขับเคลื่อนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย

ข้อเสนอที่ได้รับจากผู้นำนิสิตมีความหลากหลาย เช่น การปรับปรุงพื้นที่จราจรและภูมิทัศน์บริเวณสระสุริโยทัยที่ชำรุด การปรับปรุงห้องเรียนที่มีการใช้งานมาเป็นเวลานาน การแก้ไขปัญหาลานจอดรถในโซนกลุ่มคณะวิทยาศาสตร์สุขภาพ การเสนอมาตรการควบคุมการสูบบุหรี่ในพื้นที่มหาวิทยาลัย และการจัดการบริการเปิด-ปิดสนามกีฬาอย่างเป็นระบบ

การเปิดพื้นที่ให้นิสิตได้เสนอปัญหาและแนวทางแก้ไขครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยนเรศวรในการส่งเสริมการพัฒนาประชาธิปไตย ผ่านการมีส่วนร่วมของนิสิตซึ่งถือเป็นพลเมืองรุ่นใหม่ที่จะเป็นกำลังสำคัญของสังคม

กองกิจการนิสิตในฐานะหน่วยงานหลัก ได้รวบรวมข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะทั้งหมดจากการประชุมครั้งนี้ เพื่อนำไปพิจารณาและใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยอย่างเป็นรูปธรรม

การประชุมดังกล่าวไม่เพียงแต่สร้างช่องทางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและนิสิต แต่ยังเป็นเวทีสำคัญในการสร้างบรรยากาศแห่งความร่วมมือ เปิดกว้างสำหรับการแสดงออกทางความคิดเห็น ซึ่งช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบประชาธิปไตยภายในสถาบันอุดมศึกษา

ด้วยแนวทางนี้ มหาวิทยาลัยนเรศวรจึงสามารถเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส มีส่วนร่วม และส่งเสริมการพัฒนาประชาธิปไตยอย่างยั่งยืนในระดับมหาวิทยาลัยและสังคมวงกว้างต่อไป